Supervision
"Hoffnung ist nicht die Überzeugung, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn hat, egal wie es ausgeht."
Vaclav Havel
Themen Supervision
Als Supervisorin biete ich Ihnen Unterstützung, Feedback und Perspektivenerweiterung, um Kompetenzen und Fähigkeiten zu stärken und die Qualität der beruflichen Praxis zu verbessern.
Mögliche Themen, die sich für eine Zusammenarbeit eignen sind:
-
Klärung beruflicher Rollen, Aufgaben und Verantwortungen (bei neuer Führungskraft, neuer Teamzusammensetzung, Veränderungen im Unternehmen)
-
Verbesserung von Arbeitsklima und Teamgefühl (Konflikte im Team, mit Führungskraft, mit Kunden/-innen)
-
Unternehmensweite Veränderungen (Umstrukturierung, Fusion, Übernahme)
-
Reduzierung von Stress und Konflikten, Förderung von Resilienz
Ziele Supervision
-
Verbesserung der Arbeitsqualität
-
Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit
-
motivierende Teamkultur entwickeln
-
Förderung der Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
-
Reduzierung von Konflikten und Stress
-
Erarbeitung von Lösungen für kommende Herausforderungen
-
nächste Entwicklungsschritte konkretisieren
